Frauen / Gleichstellung

 

 

Frauen- und Gleichstellungsbüro der Stadt Maintal

Klosterhofstraße 4 - 6

63477 Maintal

Tel. 06181 400-233

Fax. 06181 400-5011

 

Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Annika Frohböse

Rathaus, 1. OG, Zimmer 130

 

Stellv. Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte intern

Bettina Goetz

 

Assistentin im Frauen- und Gleichstellungsbüro

Christina Naumann

 

 

Bild zeigt die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Annika Frohböse; Bild: Stadt Maintal

 

Das Frauen- und Gleichstellungsbüro...

  • ist Servicestelle für Genderfragen, Frauen- und Gleichstellungspolitik

  • setzt sich gegen geschlechtsspezifische Diskriminierung ein

  • stellt Öffentlichkeit für genderpolitische Themen her

  • ist Anlaufstelle für die Bürger*innen in Maintal und die Beschäftigten der Verwaltung

 

Aufgaben des Frauen- und Gleichstellungsbüros

  • Gewaltprävention (häusliche Gewalt, Ehrgewalt, sexualisierte Gewalt)

  • Interkulturelle Frauen*- und Gleichstellungsarbeit

  • Vorträge, Seminare und Veranstaltungen zu genderpolitischen Themen

  • Gendersensible Kinder- und Jugendarbeit

  • Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragten

  • Projekte in Kooperation mit dem Maintaler Frauenbeirat

 

Beratung...

  • in besonderen Lebens-Situationen

  • zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • im Rahmen des Prostituiertenschutzgesetzes (ProstSchG), Hilfe für Prostituierte gibt es hier

 

Veranstaltungen und Angebote für Mädchen und Frauen

  • Baumpflanzung für ehrenamtlich engagierte Maintalerinnen im Frauenhain

  • Girls‘ Day, Mädchenaktionstage

  • Fahnenaktion „Keine Gewalt an Mädchen und Frauen“

  • Frauen*-Nachttaxi

  • Beteiligung am Stadtlauf in Hanau zugunsten der Frauenhäuser im Main-Kinzig-Kreis

 

Die Stadtverwaltung als gutes Beispiel

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Beteiligung an personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen

  • Überwachung des Frauenförderplanes und der Einhaltung des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG), sowie des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)

  • Gender Mainstreaming: Überprüfung der Auswirkungen von Maßnahmen

  • Interne Fortbildungsseminare

  • Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt

Publikationen und Dokumentationen